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用人理念：德才兼备 、不拘一格 、人尽其才、才尽其用
德才兼备——才者，德之资也；德者，才之帅也 。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先 ，以德促才 ，以才育德 。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。
不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈 ，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍 ，为企业的可持续发展增添后劲。
人尽其才——人有长短 ，不分大小，德才兼顾，内外兼收 。知人善任，人尽其才。慧眼识才 ，热心爱才 ，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源 ，为企业的持续发展提供强劲的动力 ，推动企业步入健康发展的快车道。
才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点 ，做到量才而用 ，将人才放在最合适的位置上 ，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位 ，能者在其职，各安其职，扬长避短 ，各尽其才 。
